Le « coeur de métier » définitivement brisé ! Au CHSCT du 8 janvier 2015 les élus ont été informés du bilan d’une expérimentation « Conseillers dédiés à la relation entreprise » et des modalités de sa généralisation en Lorraine. Lors de la consultation […]
La CGT Pôle-Emploi Lorraine souhaite exprimer son émotion après l’odieux attentat perpétré contre l’hebdomadaire Charlie Hebdo hier à Paris, qui a coûté la vie à 12 personnes et blessé grièvement de nombreuses autres dont plusieurs se trouvent dans un état […]
La classification est dans une convention collective la partie la plus importante, car elle concerne les salaires, préoccupation principale de tout salarié. Rappelons pour quelques amnésiques que lors de la négociation de la nouvelle convention collective pour Pôle Emploi, après […]
La campagne promotions vient de se terminer, et comme d’habitude, le résultat ressemble à celui de l’année passée : la direction n’a pas eu grand-chose à proposer. De nombreux salariés de Pôle Emploi de droit privé sans aucune promotion malgré tous […]
L’accord national spécifique aux « cadres dirigeants » à Pôle Emploi nous donne la définition de cette catégorie : Il s’agit « des cadres qui, conformément à l’article 3111-2 du Code du Travail : – assument des responsabilités importantes dans l’exercice de leur […]
Trois organisations syndicales totalisant plus de 50% des suffrages (CGT, FO et SNU) ont refusé de signer le projet d’accord sur la Classification des personnels de droit privé de Pôle emploi et ont fait valoir leur droit d’opposition. Ce projet […]
