#télétravail
Campagne télétravail 2023: la DG change de cap !
Après avoir incité fortement les agents au télétravail pour les contraindre à adhérer à la politique globale de la direction d’éloignement des usagers de nos sites depuis le 1er accord QVT de 2017, La Direction Générale change de cap lors […]
Campagne télétravail 2023: la DG change de cap, au mépris de l’accord en vigueur et du personnel
Suite à l’ouverture de la nouvelle campagne télétravail 2023 (démarrage au 01.03.2023), les collègues ont pu faire part de leur candidature entre le 16 et le 27 janvier 2023, l’étude des demandes et la validation de la direction interviendront du […]
Signature de l’accord TH: des revendications fortes de la CGT, une vraie négociation et de réelles avancées !
La CGT Pôle emploi était signataire du précédent accord, qui datait de 2015. Les négociations du nouvel accord se sont tenues de décembre 2021 à mai 2022. Son champ d’application concerne à la fois les agents qui sont embauchés en […]
Expérimentation contenue dans l’accord télétravail: attention danger !
L’accord Télétravail à Pôle emploi comporte un article prévoyant une expérimentation (permettant de déroger à l’accord). C’est d’ailleurs ce point qui a principalement convaincu la CGT de ne pas en être signataire. Dans les grandes lignes, cette expérimentation prévoit que […]
Résultats de l’enquête UGICT CGT sur le télétravail: l’envers du décors…
Après sa grande enquête sur le travail confiné en avril 2020, l’Ugict-CGT vient de publier ce jour un rapport « Télétravail, un an après » présentant les résultats de l’enquête nationale « TeleTrEpid ». Inédite par son nombre de répondant·e·s (15 000) comme par […]