Ceci est une situation réelle dont s’est emparé le CHSCT territoire lorrain, toutes organisations syndicales confondues. Par souci d’anonymat, que nous respectons pour le moment, nous ne mentionnerons pas le nom de cette agence que nous appellerons l’agence « Taisons-nous » car […]
►Non-respect des procédures et du code du travail, ►Non-respect des préconisations suite à expertise, ►Non-respect des engagements suite au diagnostic ELEAS, ►Non-respect des délibérations des élus, ►Manquements et négligences conduisant à des alertes pour danger grave et imminent, ►Passage en […]
La souffrance au travail à Pôle emploi est à des sommets jamais atteints.(arrêts maladie, agressions…). Le baromètre social et la QVT ne sont que des leurres et des cache-misère destinés à sauver l’image de Pôle emploi, et n’enrayent aucunement la […]
Lors du CHSCT spécial santé du 21 juin 2018 en présence des médecins du travail et des assistantes sociales, la CGT a dressé le tableau de la souffrance au travail à Pôle emploi, objectivée par la parole des agents, les […]
A Pôle emploi les conditions de travail se dégradent fortement depuis plusieurs années, avec une perte de sens au travail, une augmentation des agressions dont sont victimes les agents, une augmentation des arrêts maladie. Ce constat a été largement illustré […]
Alors que la question de la reconnaissance du burn-out comme maladie professionnelle est revenue dans le débat à la faveur notamment d’une proposition de loi de la France Insoumise, la ministre du Travail a refermé le dossier lundi 12 février […]
