L’augmentation individuelle au détriment du collectif, ou comment diviser pour mieux régner…
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#rémunération
NAO 2023: Pour l’année 2023, l’inflation va dépasser 5% mais nos salaires n’augmenteront que de 2%… au 1er octobre !
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EN GREVE LE MARDI 26 SEPTEMBRE 2023
Pour la défense de nos missions et de nos métiers, Pour une augmentation générale des salaires. Mobilisons-nous pour rejeter le projet de Loi « Plein emploi » ! Après son adoption par le Sénat le 11 juillet dernier, le projet […]
NAO 2023: Indifférence, Provocation ou Mépris du Ministère de tutelle
Lors de la 1ere séance de NAO du 11 avril, la Direction Générale avait déclaré aux organisations syndicales n’avoir aucun budget du Ministère de tutelle et être en attente des mesures salariales pour la Fonction Publique, mesures qui ont depuis […]
NAO 2023: pour une réelle augmentation générale de nos salaires et traitements
Alors qu’une réunion de Négociation Anuelle Obligatoire devait se tenir le 30 mai (à la suite du 12 avril – cf. Expression CGT), la Direction Générale a décidé de manière unilatérale de la repousser au 5 juillet 2023 dans l’attente […]