#pilotage par les résultats

20 novembre 2014

Le pilotage par les résultats, un point du projet qui peut fragiliser le collectif, facteur de protection

Ci-dessous un extrait du rapport d’expertise réalisé par 3E Consultants à la demande du CHSCT Pôle Emploi Lorraine et présenté aux élus en février 2013. « Le pilotage par les résultats, un point du projet qui peut fragiliser le collectif, facteur […]

19 octobre 2014

Le « pilotage par les résultats » contre la conscience professionnelle des conseillers

Le pilotage par les taux mensuels de sortie vers l’emploi « durable » revient à pénaliser la conscience professionnelle des conseillers. Pourquoi ? Les emplois précaires, inintéressants et mal payés sont plus faciles à trouver que les emplois stables, intéressants et bien […]