Le 30 août a été présenté en CHSCT Territoire Lorrain le rapport d’expertise consacré aux conséquences sur les conditions de travail et les risques psychosociaux du projet d’organisation de la Direction Régionale Alsace Champagne-Ardenne Lorraine. La CGT considère que les […]
Le Comité Central d’Entreprise était consulté le 10 mars 2015 sur la Feuille de route 2015 de Pôle emploi qui est une déclinaison du Plan Stratégique 2015-2018 (Pôle-Emploi 2020) pris en application de la Convention Tripartite État-UNEDIC-Pôle emploi signée le 18 […]
Réduction des horaires d’ouverture: « S’ils pouvaient mettre des douves et des remparts, ils le feraient » Le 10 mars 2015, la CGT Pôle-Emploi Lorraine a donné une conférence de presse axée notamment sur la convention tripartite 2015-2018 et son plan stratégique […]
La consultation sur les équipes de conseillers dédiés entreprises était à l’ordre du jour du CHSCT du 4 mars 2015. Face à cette décision gravissime de l’établissement, qui constitue un pas de plus (et pas des moindres) vers la casse […]
Au CCE du 2 février 2015, la CGT Pôle-Emploi a lu une déclaration au sujet du plan stratégique 2015-2018: La CGT Pôle emploi souligne plusieurs points importants dans le Plan stratégique 2015-2018 présenté par la DG. L’abandon de l’objectif de répondre […]
Le CCE était consulté ce 4 décembre sur le déploiement de MAIL.NET. Pour expliquer son vote négatif sur ce projet dangereux pour les agents et pour les demandeurs d’emploi, la CGT a fait la déclaration suivante: La levée systématique du consentement […]
