Lors du comité d’établissement du 18 décembre, la direction régionale a présenté sa « réflexion » sur une éventuelle mise en place d’équipes mobiles d’agents remplaçants en CDI. Rappelons qu’il a fallu de nombreuses pressions syndicales, et en particulier de la CGT […]
Le bas de la page 33 et le haut de la page 34 de la nouvelle convention tripartite nous apprennent que la « performance comparée » est toujours d’actualité, même si l’échéance à fin 2015 peut laisser penser à un nouveau report. […]
Lors du dernier comité d’établissement le Directeur Régional a présenté son projet de réorganisation de l’agglomération nancéienne. Les deux caractéristiques dominantes sont les suivantes : 1. Fermeture de Nancy-Plaisance 2. Passage en géographique pour le suivi entreprise Sur chacun de […]
Aujourd’hui doit être présenté à l’Assemblée Nationale – selon la procédure accélérée – un projet de loi permettant à la France de ratifier la convention n° 181 de l’Organisation Internationale du Travail (OIT). Cette convention permet aux états signataires d’autoriser […]
Résumé de l’article précédent et nouveaux développements (Happy end ?) : Parmi les agents publics de Pôle-Emploi, tous originaires de l’ANPE, certains – une minorité – relèvent de la SLI-MFP (Sécurité sociale Section Locale Interministérielle, Mutuelle de la Fonction Publique) et non […]
L’instrument de mesure des résultats – le calcul automatisé du taux de sorties vers l’emploi – est désormais en place, prêt à fonctionner. La comparaison des « performances » est maintenant possible en temps réel et à tous les niveaux. Le gouvernement […]
