Loin de la réalité concrète vécue par les collègues, la Politique sociale 2020-2021 menée par la Direction Générale confirme le caractère néfaste des orientations issues des dernières Conventions Tripartites, traduction de la mise en œuvre par le gouvernement des politiques […]
Pour la CGT Pôle emploi et ses éluEs au CSEC, l’analyse du contexte – qui justifie la mise en œuvre de cette politique de sureté – renvoie à un « sentiment sécuritaire » non objectivé et s’apparente dans la période à placer […]
Si vous avez souscrit à la sur-complémentaire option3, vous avez reçu (ou allez recevoir) une facture de 120€ à régler en 2022 (4X30€) en hausse de 5,2% : Vous pouvez remercier la DG et les « syndicats » signataires des […]
Comme annoncé lors des HMI « élections droit public », la DG ouvre deux concours internes : – Sélection interne d’accès à la catégorie 3 (30 postes nationalement) – Sélection interne (sur titre) pour l’accès à l’emploi de psychologue du travail (10 postes nationalement) La […]
La CGT Pôle emploi s’est associé à la déclaration unitaire de l’ensemble des éluEs du CSEC et se félicite de l’unité retrouvée du CSEC. A leurs côtés, la CGT alerte formellement ce jour la direction générale de Pôle emploi sur […]
Ce dispositif annoncé pour Mars 2022 interroge, et inquiète la CGT qui n’hésite pas à le qualifier de dispositif irréaliste parce qu’irréalisable qui va causer plus de problèmes qu’il n’est censé en résoudre. Dans ce dossier vous trouverez les avis […]
